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ABC Carrière - Bilan de compétences à Roanne

Centre d'information et d'orientation

Informations de contact

55 Rue Jean Jaurès, 42300 Roanne

À propos

ABC Carrière est l'antenne roannaise d'ABC Formation Continue, spécialisée dans le bilan de compétences à Roanne. Le centre accompagne tout actif dans l'analyse structurée de son parcours professionnel et la construction d'un projet d'évolution ou de reconversion. Ce dispositif est ouvert à tous les statuts : salariés, indépendants, demandeurs d'emploi et fonctionnaires. L'organisme est certifié Qualiopi, certification qui atteste la qualité des processus d'accompagnement.

Chaque bilan de compétences est conduit par un consultant dédié qui assure un suivi individuel, du premier entretien jusqu'à la fin du programme. Les séances permettent d'analyser les motivations, d'inventorier les compétences acquises et de clarifier les pistes envisageables. Les formules supérieures incluent également l'évaluation du potentiel managérial ou entrepreneurial, pour accompagner les projets de prise de responsabilités ou de création d'activité.

Quatre formules sont disponibles, de 15 à 22 heures, étalées sur 2 à 3 mois. Le financement peut s'effectuer via le CPF, le plan de développement des compétences de l'employeur ou France Travail. ABC Carrière est situé au 55 rue Jean Jaurès à Roanne.

Services proposés

Bilan de compétences individuel. Le centre propose quatre formules de 15 à 22 heures, étalées sur 2 à 3 mois, avec un suivi assuré par un consultant dédié du début à la fin du programme.

Analyse des motivations et des compétences. Chaque programme comprend une phase d'investigation approfondie portant sur les motivations professionnelles et les compétences acquises au cours du parcours du bénéficiaire.

Évaluation du potentiel managérial ou entrepreneurial. Les formules supérieures intègrent cette dimension pour les actifs qui envisagent une évolution vers des responsabilités managériales ou la création d'une activité.

Accompagnement au financement. Le centre oriente les bénéficiaires vers les dispositifs de prise en charge disponibles : CPF, plan de développement des compétences de l'employeur ou France Travail.

Points forts

Certification Qualiopi. L'organisme est certifié Qualiopi, ce qui garantit la conformité de ses processus aux référentiels nationaux et ouvre l'accès au financement public. Quatre formules de 15 à 22 heures. L'offre s'adapte à l'ampleur du projet de chaque actif, avec des durées et des contenus progressifs. Suivi individuel par un consultant dédié. Chaque bénéficiaire dispose d'un seul interlocuteur tout au long du programme, de la phase d'investigation jusqu'à la fin du bilan. Ouverture à tous les statuts. Salariés, indépendants, demandeurs d'emploi et fonctionnaires peuvent accéder au bilan, quelle que soit leur situation professionnelle au moment de la démarche.

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